ТПО ЗАО29.06.20201min550
Очень скоро стартует конкурс «Педагогический старт». К участию приглашаются молодые педагоги и преподаватели, а также студенты педагогических специальностей.

«Педагогический старт» – это ежегодный творческий конкурс. Конкурсанту дается задание – написать эссе, небольшой рассказ или работу в другом литературном жанре. Организаторы – МГО Профсоюза и «Учительская газета – Москва» – дают ему тему для размышлений.

В этом году мы не могли обойти стороной опыт дистанционного обучения. Поэтому тема такая: «Временный дистант или время для дистанта?».

Работы будут приниматься с 10 августа по 9 октября.  Все подробности конкурса – в положении.

Чтобы вам было легче подступиться к теме, мы написали разъяснение к ней. Прежде чем начнете писать, прочитайте его:

«Дистанционное обучение стало временной и вынужденной мерой в период пандемии и помогло сохранить непрерывность образовательного процесса. Эта мера показала плюсы и минусы онлайн-образования, выявила различные дефициты и открыла новые возможности.

Предсказуемо появился следующий вопрос: сможет ли дистанционное обучение вытеснить классическое? Останется ли школа вторым домом или же сама с помощью интернета войдет в каждый дом?

Одни говорят, что будущее – за дистантом. Другие – что нельзя обойтись без реального здания школы и живого общения между педагогом и ребенком. Для одних период дистанционного обучения стал настоящим испытанием. Для других – временем развития и ценных возможностей.
Что такое дистант – временная мера или формат, который нужно использовать на постоянной основе?

Участникам «Педагогического старта» предлагается представить свои рассуждения на эту тему».


0015-004-1.jpg

ТПО ЗАО18.06.20203min950

1 июля 2020 года пройдет всенародное голосование за поправки в Конституцию РФ.  Профсоюз работников образования и науки города Москвы информирует Вас о возможности принять участие в голосовании  дистанционно порталах mos.ru или gosuslugi.ru.
Голосование определит закрепление социальных норм и ценностей государства, что позволит с уверенностью смотреть в будущее нам и нашим детям!
Для участия необходимо зарегистрироваться на соответствующем портале и выбрать услугу «Голосование по поправкам в Конституцию Российской Федерации». Подать электронное заявление необходимо c 5 по 21 июня до 14:00. Само голосование будет доступно с 25 по 30 июня. Дополнительная информация о голосовании и поправках доступна на сайте конституция2020.рф



ТПО ЗАО18.06.20201min680

Традиционный окружной конкурс агитационных материалов, посвященный Всемирному дню охраны труда, прошел в этом году в условиях пандемии. К сожалению, участников было немного. Мы благодарим членов профсоюза ГБОУ Школ № 1195, 1434, 1584, ОЦ «Протон» за участие.

Победителем стала Филимонова Татьяна Николаевна, воспитатель ГБОУ Школы № 1434 (председатель ППО Степанкова Т.Ф.). Хотим отметить, что работа актуальна и соответствует полностью критериям нашего конкурса.

Все участники будут награждены грамотами, а победитель отмечен премией.

Надеемся, что в следующем году мы увидим большее количество работ, которые будут посвящены вопросам охраны труда сотрудников.

 



ТПО ЗАО17.06.20201min1280

Смотрите новую подборку выступлений, которые  уже размещались по отдельности в рамках рубрики «Профсоюзная пятиминутка».

В этом выпуске вы узнаете:

— о готовности педагогов к «удаленке»
— об особенностях регулирования трудовых отношений с педагогами, которые работают с детьми с ОВЗ
— о роли классного руководителя
— о развитии соцпартнерства в округе
— об итогах смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда
— о цифровизации профсоюза



ТПО ЗАО12.06.20201min2210

Этим летом россиян ждут ещё два новых нерабочих дня — 24 июня и 1 июля

Президент России подписал указ о праздновании 24 июня 75-летия Победы в Великой Отечественной войне. Дата была выбрана неслучайно: в этот день в 1945 году состоялся исторический Парад Победы в Москве.

Отдельных комментариев властей о том, как оплачивать новые нерабочие дни, пока не поступало. Поэтому к 24 июня применим аналогичный подход, что и к предыдущим нерабочим периодам, объявленным в марте, апреле и мае этого года.

В указе Президента данный день не поименован в качестве выходного или нерабочего праздничного дня. Таким образом, рассматриваемый нерабочий день действительно имеет особый статус. На эту правовую позицию также ранее, в период действия Указов Президента о нерабочих днях в апреле 2020 года, обращал Минтруд России в п. 3 Рекомендаций от 26.03.2020 и Роструд в письме от 31.03.2020 N 990-ТЗ.

Следует отметить, что работа в этот день не подлежит двойной оплате, кроме того, вместо него не предоставляется другой оплачиваемый день отдыха.

Стоит также подробнее прокомментировать этот день с точки зрения отпусков работников. Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Однако поскольку 24 июня 2020 года праздничным днем не является, формально применять эту норму оснований нет и отпуск не будет продлён.

Если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса. Однако в такой ситуации отпуск может быть перенесен на другое время по соглашению сторон (см. п. 19 информации Роструда от 13.04.2020). По желанию работника работодатель имеет право предоставить отпуск в нерабочий период, а перенос запланированных ранее на это время отпусков осуществляется по взаимному согласию работодателя и работника.

Ещё один нерабочий день (1 июля) приурочен к голосованию о внесении изменений в Конституцию Российской Федерации.

Что касается оплаты труда в этот день, в Законе о поправках в Конституцию (Закон Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. N 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти») речь о сохранении заработной платы в день голосования не идет. Говорится о его оплате в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

В свою очередь, трудовое законодательство устанавливает необходимость оплаты непосредственно праздничных дней только в случае привлечения работников к работе в эти дни (ст. 153 ТК РФ).

Следовательно, если работодатель привлекает сотрудника к работе 01.07.2020 года, он должен придерживаться норм ст. 113 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ, то есть работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха.

Кроме того, чтобы привлечь сотрудника к работе в праздничный день в случаях, не предусмотренных ТК РФ, работодатель должен не только получить его согласие, но и учесть мнение профсоюза. Во всех случаях привлечение к работе в нерабочие праздничные дни оформляется письменным распоряжением работодателя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ).

Таким образом, для привлечения работника к труду в нерабочий праздничный день должны выполняться следующие условия:

• Есть законное основание для привлечения работника к труду в нерабочий праздничный день;
• Есть письменное согласие работника, за исключением случаев, когда оно не требуется;
• Учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации;
• Есть письменное распоряжение работодателя.

В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. 01.07.2020 года на данный момент нерабочим праздничным днем не является. Поэтому этот день должен включаться в число дней отпуска.



ТПО ЗАО11.06.20201min2450
В этом выпуске заведующий правовым отделом Владимир Гетман и главный специалист экономико-аналитического отдела Татьяна Киселева разбирают:
  • как оплачиваются 12 июня, 24 июня и 1 июля
  • можно ли перенести отпуск по инициативе работодателя
  • учитывается ли мнение первички при изменении графика отпусков



ТПО ЗАО05.06.20201min670

4 июня 2020 года состоялся онлайн Фестиваль педагогических мастерских молодых педагогов Москвы, Калуги и Смоленска «Общайся! Создавай! Применяй!»  Своим впечатлением делится участница фестиваля председатель МСМП № 25 Вавулкова Светлана : На этом фестивале прошли интересные мастер- классы. Я попала на мастер-класс «Начальная школа». Коллеги  из Смоленска очень интересно рассказали какими ресурсами можно воспользоваться на уроках. У нас был как пример, урок окружающего мира. Были обсуждены такие платформы , как: РЭШ, МЭШ, учи.ру , Яндекс.учебник и многое другое. Также на этом фестивале нам рассказали какими ресурсами видео можно использовать, чтобы сделать мультипликацию ! Ну и напоследок была игра квиз. Ребята разбились на Команды и вместе через скайп общались, чтобы выбрать правильный вариант ответа. Наша команда заняла 3 почетное место.  Фестиваль дал мне столько положительных эмоций и груз знаний! Спасибо организаторам !



ТПО ЗАО03.06.20201min590

Последняя неделя мая прошла  в активных встречах с молодыми педагогами Западного административного круга.  Главный специалист ТПО  Костюкова Мария и Председатель СМП  Полякова Галина провели он-лайн  встречи на платформе Zoom  с кураторами межрайонов и районов.  Были затронуты важные вопросы :

— вступление молодых педагогов в САМП

— как прошла работа на «удаленке»

В конце встреча прошла в формате вопрос и ответ, где так же обсудили тему о переносе ЕГЭ и отпусков.

 

 

 



ТПО ЗАО03.06.20201min1980

Первая среда июня и снова на связи главные специалисты МГО  Профсоюза, которые отвечают на самые актуальные вопросы.

В этом выпуске:

— председатель МГО Профсоюза Марина Иванова прокомментирует перенос ЕГЭ
— сотрудники аппарата Надежда Титова и Татьяна Киселева расскажут об отпуске педагогов

— о возможностях, которые открыло дистанционное обучение
— о взаимодействии внутри профсоюзной команды
— о типах и причинах стресса
— об акции помощи медикам «Мы вместе»

Также несколько спикеров говорят о классном руководстве, в том числе об оплате труда классных руководителей и нормативно-правовом регулировании их работы.

Напоминаем: при желании вы можете смотреть «Профсоюзную среду» по частям. Все блоки этой «среды» уже вышли в виде небольших роликов. Их легко найти в наших группах в VK и FB по тегу #ПрофсоюзнаяПятиминутка



ТПО ЗАО03.06.20201min510

МГО Профсоюза проводит опрос «Самоизоляция – потерянное время или время возможностей?».

Приглашаем вас принять в нем участие. Чем больше ответов, тем объективнее результаты.

Ждем ваших мнений. Спасибо!

Пройти опрос