ТПО ЗАО10.10.20231min00

2.10.2023 года был проведен традиционный профсоюзный урок в 10Э классе школы №1584 на тему: «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ». Подготовила и провела урок: учитель обществознания Лукина Е.Ю.
Урок проходил в формате дискуссии  с элементами  лабораторной работы.
Цель– способствовать созданию представлений учащихся о труде, о трудовых правах несовершеннолетних и роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений
Задачи:
Определить характеристики труда с применением норм российского трудового права.
Формировать у учащихся понимание своих трудовых прав, восприятие ими трудовой деятельности как права, потребности, обязанности.
Определить основные права несовершеннолетнего работника, льготы и гарантии.
Познакомить с деятельностью профсоюзов по обеспечению трудовой гарантии несовершеннолетних работников, контроль за соблюдением их трудовых прав.
В процессе обсуждения пришли к выводу:  труд и право, и обязанность. Начиная свою трудовую деятельность надо быть готовым к отстаиванию своих прав, а в этом всегда поможет: ПРОФСОЮЗ.

В школе N1586 в 10-11 классах прошел профсоюзный урок, какие ежегодно проводятся в школах. Учитель истории и обществознания Якжин Е.Е. провел урок на тему «Российские профсоюзы. История и современность». В ходе урока рассматривались такие важные вопросы, как история профсоюзного движения, права и функции профсоюза, значение профсоюза для молодежи в начале их трудовой деятельности. Урок был построен в форме диалога, ребята дискутировали о том, какие преимущества молодому человеку может дать членство в профсоюзной организации, является ли профсоюз обязательным и действенным элементом современного общества.
Евгений Евгеньевич отметил, что ученикам необходимо знать о профсоюзном движении, об основных этапах становления профсоюзной организации, её деятельности, воспитывать чувства ответственности и чувства гражданственности.


PHOTO-2020-08-28-11-13-31.jpg

ТПО ЗАО28.08.20201min00
Ещё в апреле стали известны образовательные организации, продемонстрировавшие высокий уровень социального партнёрства, получившие почётный знак столичного профсоюза образования «Территория социального партнёрства».
В нашем округе награждена 21 школа, на сайте каждой будет размещён Знак «Территория социального партнёрства». Статуэтка в виде знака вручается социальным партнерам один раз. Но ежегодно Московская городская организация Профсоюза передаёт школам свой фирменный пирог. Главный «герой» всех фотографий с церемоний награждения. Сладкий пирог идеально повторяет внешний вид знака «Территория социального партнёрства», становится приятным бонусом для победителей проекта и создаёт позитивную атмосферу в коллективах школ в преддверии нового учебного года.
Напомним победителей этого года: ГБОУ Школа №№ 41, 67, 97, 324, 587, 712, 814, 875, 1000, 1002, 1195, 1248, 1329, 1347, 1434, 1448, 1467, 1542, 2025, «Тропарево», Образовательный центр «Протон».
         

pomozhem.jpg

ТПО ЗАО23.08.20201min00

17 августа произошла огромная трагедия в семье наших членов профсоюза. В страшном пожаре пострадали две семьи, где брат и сестра — учителя. Есть погибшие, спасая детей, взрослые получили сильные ожоги. Мама, наша учительница, в тяжелом состоянии в больнице, ее сын в реанимации. На него сейчас объявлен сбор Русфондом. Давайте поможем!!!

Информация для помощи ЗДЕСЬ



ТПО ЗАО12.06.20201min00

Этим летом россиян ждут ещё два новых нерабочих дня — 24 июня и 1 июля

Президент России подписал указ о праздновании 24 июня 75-летия Победы в Великой Отечественной войне. Дата была выбрана неслучайно: в этот день в 1945 году состоялся исторический Парад Победы в Москве.

Отдельных комментариев властей о том, как оплачивать новые нерабочие дни, пока не поступало. Поэтому к 24 июня применим аналогичный подход, что и к предыдущим нерабочим периодам, объявленным в марте, апреле и мае этого года.

В указе Президента данный день не поименован в качестве выходного или нерабочего праздничного дня. Таким образом, рассматриваемый нерабочий день действительно имеет особый статус. На эту правовую позицию также ранее, в период действия Указов Президента о нерабочих днях в апреле 2020 года, обращал Минтруд России в п. 3 Рекомендаций от 26.03.2020 и Роструд в письме от 31.03.2020 N 990-ТЗ.

Следует отметить, что работа в этот день не подлежит двойной оплате, кроме того, вместо него не предоставляется другой оплачиваемый день отдыха.

Стоит также подробнее прокомментировать этот день с точки зрения отпусков работников. Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Однако поскольку 24 июня 2020 года праздничным днем не является, формально применять эту норму оснований нет и отпуск не будет продлён.

Если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса. Однако в такой ситуации отпуск может быть перенесен на другое время по соглашению сторон (см. п. 19 информации Роструда от 13.04.2020). По желанию работника работодатель имеет право предоставить отпуск в нерабочий период, а перенос запланированных ранее на это время отпусков осуществляется по взаимному согласию работодателя и работника.

Ещё один нерабочий день (1 июля) приурочен к голосованию о внесении изменений в Конституцию Российской Федерации.

Что касается оплаты труда в этот день, в Законе о поправках в Конституцию (Закон Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. N 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти») речь о сохранении заработной платы в день голосования не идет. Говорится о его оплате в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

В свою очередь, трудовое законодательство устанавливает необходимость оплаты непосредственно праздничных дней только в случае привлечения работников к работе в эти дни (ст. 153 ТК РФ).

Следовательно, если работодатель привлекает сотрудника к работе 01.07.2020 года, он должен придерживаться норм ст. 113 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ, то есть работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха.

Кроме того, чтобы привлечь сотрудника к работе в праздничный день в случаях, не предусмотренных ТК РФ, работодатель должен не только получить его согласие, но и учесть мнение профсоюза. Во всех случаях привлечение к работе в нерабочие праздничные дни оформляется письменным распоряжением работодателя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ).

Таким образом, для привлечения работника к труду в нерабочий праздничный день должны выполняться следующие условия:

• Есть законное основание для привлечения работника к труду в нерабочий праздничный день;
• Есть письменное согласие работника, за исключением случаев, когда оно не требуется;
• Учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации;
• Есть письменное распоряжение работодателя.

В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. 01.07.2020 года на данный момент нерабочим праздничным днем не является. Поэтому этот день должен включаться в число дней отпуска.



ТПО ЗАО30.04.20201min00

В целях сохранения традиций профсоюзной солидарности и празднования Первомая в условиях дистанционной работы проводится он-лайн Акция- Фестиваль на лучшую профсоюзную Первомайскую фотографию и речевку к ней. Мы делимся всеми фотографиями участников и так же отснятыми видеороликами. Подробнее здесь



ТПО ЗАО17.04.20201min00

Самоизоляция и переход на «удалёнку» привёл к бурной активности в информационных сетях.  Не потерять связь с коллегами помогают различные гаджеты и страницы социальных сетей. Мы хотели бы поделиться видеороликами , которые были созданы педагогами разных школ и немного поднять ваше настроение.

 

 



ТПО ЗАО05.03.20201min00

Продолжается  проведение семинаров по Профсоюзному финансовому просвещению “ПрофФинПросвет”. 04 марта 2020 года на базе ГБОУ «Школа № 1542» для МРСД 27, 28 районов  Очаково-Матвеевское, проспект Вернадского, Тропарево-Никулино, Раменки, Внуково, Ново-Переделкино, Солнцево прошла встреча по теме:  «Формирование стратегий управления личным и семейным бюджетом». Спикером была Тараско Мария Андреевна — международный независимый  финансовый советник. Консультант по зарубежным инвестициям и защите капитала. На встрече члены профсоюза смогли узнать, как создать финансовые долгосрочные цели, заблаговременно накопить личную пенсию и когда начинать инвестировать. Ознакомились с возможными препятствиями возникающими на пути к цели и как их избежать. С помощью финансовых инструментов Тараско М.А. показала варианты создания этапов планирования финансовой независимости, что приведет к увеличению и накоплению личного капитала.

 


IMG_0508-scaled.jpg

ТПО ЗАО29.02.20201min00

27 февраля 2020 г. в Московском культурном центре Л. Рюминой прошло торжественное мероприятие, посвящённое праздникам 23 февраля и 8 марта. Подарком от территориальной организации Профсоюза нашего округа стал спектакль «Когда ангелы шутят»  — лёгкая комедия, в которой роли играют Светлана Антонова, Григорий Сиатвинда, Джемал Тетруашвили и другие.

Праздник — это не только время для радости, но и возможность для добрых дел. Поэтому была организована информационная акция в поддержку дочери члена Профсоюза Ирочке Шестаковой, девочке, которой можно помочь, но сделать это нужно как можно быстрее.


ТПО ЗАО15.01.20201min00

«14 января 2020 года в ГБОУ «Школа 875» состоялся «Голубой огонёк», посвященный Старому Новому Году. На это праздничное мероприятие были приглашены Ветераны педагогического труда МРСД27. В программу «Голубого огонька» вошли выступления 1-го и 3-го классов, а также танцевальные и вокальные номера. В конце праздника ветераны исполнили известные советские песни. Праздник прошёл в очень тёплой, дружеской атмосфере.»