—.

—

Конкурс, где не страшно начинать ✅

Мы часто слышим от молодых педагогов, что им хочется попробовать себя в профессиональном конкурсе или администрация предлагает принять участие, но останавливает мысль: «Я не готов» или «Это слишком страшно».

Поэтому мы создали то, чего хотели бы сами на старте — наш новый проект — окружной конкурс «Формула роста»!
👉🏻 Это безопасная тренировочная площадка, которую мы специально разработали для профессионального дебюта.

Наша главная идея — дать возможность попрактиковаться в классических конкурсных испытаниях (от самопрезентации до решения кейсов) в условиях, максимально приближенных к реальным, но без груза высоких ставок.
Мы создали среду, где можно сосредоточиться на главном — на росте!

Мы верим, что ценность участия — не в занятом месте, а в уникальном опыте и обратной экспертной связи.
🙌🏻Наша задача — помочь каждому участнику увидеть свои сильные стороны и определить вектор дальнейшего развития.

Для нас это инвестиция в будущее педагогического сообщества. Мы хотим, чтобы после «Формулы роста» молодые специалисты подходили к крупным городским и всероссийским конкурсам не новичками, а уверенными, подготовленными участниками. Чтобы они шли демонстрировать мастерство, а не бороться с волнением.

♦ Цели и задачи Конкурса

Цель Конкурса — развитие потенциала молодых педагогов и подготовка их к участию в профессиональных конкурсах.

Задачи:

— создание условий для профессионального самовыражения и роста молодых педагогов;

— апробирование ключевых конкурсных процедур и форматов в поддерживающей образовательной среде;

— формирование и развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для успешного участия в профессиональных педагогических конкурсах.

— организация экспертной обратной связи по конкурсным испытаниям для участников

— создание сообщества мотивированных молодых педагогических работников и их привлечение в резерв для участия в профессиональных конкурсах г. Москвы и Общероссийского Профсоюза образования.

Конкурс способствует формированию моральных и гражданских качеств личности. —

♦  Номинации

• «Прорыв года» — педагогический стаж участников по должности до 5 лет;
• «Лучший наставник» — педагогический стаж участников от 5 лет;
• «Сумма талантов» – стаж участников 1-3 года, 3 человека в команде. —

♦  Этапы и сроки проведения Конкурса

Регистрация заявок и загрузка конкурсных материалов осуществляется в период с 1 по  10 марта 2026 года. (включительно).

Конкурс проводится в три этапа:

•  Первый этап – отборочный заочный. Осуществляется в период с 11 по 31 марта 2026 года. (включительно).
• Второй этап — отборочный заочный (полуфинал) проходит в период с 01 по 20 апреля 2026 года. Загрузка материалов – до 08 апреля 2026 г.
• Третий этап — окружной (очный) финал Конкурса проходит в период с 23 по 29 апреля 2026 года.

 —

♦  Заявка на участие подается участниками через Яндекс-форму:

Прорыв года  →

Лучший наставник → 

Сумма талантов → 

 —Подробная информация в Положении.—

Итоги финала конкурса

Номинация «Прорыв года»:

Победитель:

• Курмаева Сабина Наимовна, ГБОУ Школа № 41 им. Г.А. Тарана

Призер:

• Коробов Владислав Вячеславович, ГБОУ Школа № 1347

Номинация «Лучший наставник»:

Победитель:

•  Журавлева Яна Алексеевна, ГБОУ Образовательный центр «Протон»

Призеры:

• Даниелян Милена Семеновна, ГБОУ Школа №1329
• Крюкова Евгения Андреевна, ГБОУ Школа №1584

Номинация «Сумма талантов»

• Команда «4 с минусом» ГБОУ Школа № 1000, Маркова Светлана Алексеевна, Егорова Анастасия Алексеевна, Борецкий Даниил Олегович

..