Одна из важнейших функций Профсоюза – защита. И за тем, чтобы трудовые, социальные и профессиональные права членов  Профсоюза не нарушались, следят члены профсоюзных комитетов ППО, внештатные правовые инспекторы, сотрудники ТПО ЗАО и МГО Профсоюза.

Правовые инспекторы труда консультируют членов Профсоюза по телефону и на личном приеме по самым разным вопросам – по оплате работы в выходные дни, по продолжительности рабочего времени и отпусков, по внесению изменений в трудовой договор и т.д. Члены профсоюза обращаются в правовой отдел и за помощью в подготовке документов для обращения в комиссию по трудовым спорам или суд. Ежегодно консультации получают сотни человек!

Другое направление профсоюзной правовой работы – проверки. В течение года по утвержденному плану и обращениям членов Профсоюза специалисты проверяют кадровые документы и локальные нормативные акты образовательных организаций, выявляют нарушения и подготавливают представления для администраций. Правильно ли установлена учебная нагрузка, соблюдается ли трудовое законодательство в отношении педагогов, работающих с детьми с ОВЗ, – эти и многие другие вопросы находятся в поле зрения правовых инспекторов труда.

Правовой отдел МГО Профсоюза ежемесячно готовит обзоры наиболее интересных нововведений в законодательстве, ознакомиться с ними можно на сайте МГО (перейти в раздел).  Там же собраны нормативные правовые акты по трудовому законодательству, пенсионному обеспечению, социальному страхованию, с которыми вам будет полезно ознакомиться.

Благодаря предупредительной работе профсоюзных активистов ППО на местах, удается не допустить нарушения трудовых прав работников. Особенно это актуально в начале учебного года при утверждении тарификации и графиков работы, подписании дополнительных соглашений к трудовым договорам. В течение года привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные происходит только по согласованию с комитетом ППО при условии соблюдения норм ТК и КД и соответствующих компенсаций.  Конец ноября — начало декабря — это время утверждения графика отпусков на следующий год, без взаимодействия с профсоюзом работодатель не может издать по закону соответствующий приказ. К концу учебного года до ухода в очередной отпуск педагоги должны быть письменно ознакомлены с учебной нагрузкой на следующий учебный год, очень много вопросов у членов профсоюза возникает по преемственности, по количеству учебных часов и других видов педагогической деятельности. Правовая роль профсоюза в этот момент важна как никогда.

Все случаи сложностей в трудовых взаимоотношениях между работником и работодателем не перечислить. В любой незнакомой или нестандартной ситуации председатель ППО может обратиться в вышестоящую профсоюзную организацию. У Территориальной организации Профсоюза заключен договор по юридическому сопровождению с АНО ЦПП «Профзащита», благодаря которому профсоюзным лидерам удается оперативно решать трудовые вопросы, вести разъяснительную работу, аргументированно убеждать администрацию в спорных моментах.

..

Важно! Члены профсоюза имеют право на бесплатную юридическую помощь по трудовым вопросам (в т.ч. представительство в суде), для этого нужно обратиться в правовой отдел МГО Профсоюза либо в АНО ЦПП «Профзащита».

Актуально! Профконсалтинг!
Абонентское юридическое и финансовое сопровождение работников образования. Для членов профсоюза — специальная цена за счет дотации МГО Профсоюза (1500 рублей), дотация от ППО (ее оказание и размер) по решению комитета ППО.

Подробнее об услуге…

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

АНО ЦПП «Профзащита» оказывает профессиональную юридическую поддержку по другим вопросам на платной основе, но для членов профсоюза — по выгодным ценам. В настоящее время это особенно актуально, так как  практика показывает, что многие юридические консультации, предлагающие свои услуги, к сожалению не несут никакой ответственности за свою работу. 

..